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清廉医院建设纪实
发布时间：
2022-01-31
来源：
为深入贯彻落实清廉湖南、清廉邵阳、清廉武冈建设要求，巩固和深化廉洁医院创建成果，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉文化融入医院建设发展各项工作的全过程，打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，武冈市人民医院坚持以病人为中心，以全体党员干部为重点，通过积极开展创建活动，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍，全力为患者提供更优质高效的医疗卫生服务。
以创建“廉洁医院”为基， 扎实推进清廉医院建设。
2020年8月4日召开创建“廉洁医院”动员大会后，医院紧扣“以患者为中心”服务宗旨，积极探索，大胆创新，通过建章立制，加强管理，强化措施，医院诊疗行为不断规范，服务态度不断转变，党风政风持续向好，党内政治生态气象更新。2021年9月29日下午，武冈市人民医院在新门诊医技住院综合大楼六楼召开清廉医院建设工作推进会议。会上，医生、护士代表以及设备、财务、药学等重点岗位代表分别上台作了表态发言。各科室在会后均制定了科室的清廉医院建设工作方案，形成科室的自查自纠报告。全院职工层层签订承诺书，并郑重的在“携手共建清廉医院”签名墙上署上了自己的名字。
整治“床位”突出问题，推动医保支付方式改革。
以落实市委巡察整改工作为契机，强学习、补短板、促改革。聚焦“床位安排、药器耗材采购、医疗诊治、倒卖专家号中存在的腐败或作风”等“床位”方面突出的四个问题，成立武冈市人民医院“床位”突出问题整治工作领导小组。开展大排查、大整治，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众“急难愁盼”问题，保障人民群众健康权益。同时组织参加了第一届CHS-DRG/DIP支付方式改革大会，召开医院研讨会及工作部署会，采取措施逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的DIP付费体系，规范医疗行为，人均住院费用同期比下降600元左右。
创新机制和形式，营造清廉就医环境。
观看警示片和党员教育电视片，听取市委党校副校长曾老师“党史故事汇”微宣讲1次。全体党员以及中层以上干部职工在在医师节当天举行了廉洁行医宣誓仪式。充分运用报纸、互联网、公众号等宣传媒体，大力宣传“清廉医院”建设推进情况。目前，医院全体干部职工对“清廉邵阳”、“清廉武冈”微信公众号的关注做到全覆盖。医院微信公众号相关宣传报道1次，在市级以上媒体宣传报道2次。门诊医技住院综合大楼电子屏循环滚动播放“清廉医院”建设标语，门诊大厅、住院结算中心大厅、部分科室以及各电梯内均做了清廉文化展板、宣传标语、文化墙和“清廉医保”宣传栏。通过宣传，不断提高职工对“清廉医院”建设的知晓度、满意度，形成广泛的创建共识，营造风清气正的就医环境。
规范信访，畅通渠道。
在院内重要位置公开举报电话、设立举报箱，成立“投诉办”。目前，按照《武冈市开展“正风肃纪优化营商环境”专项行动工作方案》和“公示承诺机制、投诉举报机制、快查快办机制”要求，及时公开政务事项所需资料、办结时限等，并设立举报箱、公开举报电话。现已设立医德医风意见箱5个、行业作风防腐举报箱1个。深化“阳光工程”建设，全面推进“党务公开”“院务公开”，定期公示民主集中制落实、年度考核、招标采购、募捐物资、党风廉政等信息。
坚持服务大局，协调推进清廉医院建设。
将清廉医院建设与医院中心工作统筹开展，并充分利用医疗资源优势，主动承担社会责任，彰显担当作为。为百姓解决就医难问题，医院每月派专家到基层为乡镇卫生院提升医疗服务能力，2021年累计到社区、学校、机关、企业、农村送医送药送健康，完成志愿者服务共55次，开展微心愿累计捐款32000元、“小善举•大爱心”活动累计捐募30680元、爱心助农认购柚子3万余斤。
部分志愿服务活动剪影
通过加强医德医风和廉洁自律道德教育，行业行风明显好转。2021年，毛丰夫妻被评为“最美夫妻”。2021年，全院拒收退还红包共计10076元，获赠锦旗33面，感谢信5封，好人好事2件(夏明求、刘小仕)。
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